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一、電子商務在我國發展過程中遇到的問題(上海網絡優化)
電子商務的興起,對中國來說是挑戰大于機遇。中國在電子商務發展過程中遇到的問題,遠比一般發達國家多得多,不僅需要解決EDI商務由封閉到開放的轉變問題、因特網商務中大宗交易的保密和安全問題,以及電子納稅及其管理問題等等,而且還亟待解決一系列特有的主要問題:
1.金融服務質量問題。電子商務的進行需要支付與結算,這就應有高質、高效的金融服務及其電子化的配合。由于金融服務的水平和電子化程度都還不高,中國的金融業亟需適應全球一體化進程而加快變革步伐。(企業網站建設)
2.企業管理水平落后、經營方式陳舊。中國的企業正在改制中,現代企業制度尚未普遍建立,企業信息化起步不久,還沒有全面推開。相當多數企業尚未認識到,電子商務能給他們帶來比大企業更為有利的機遇,而認為電子商務距離他們比較遙遠。所以,培育和開發企業需求,成了在中國發展電子商務的基本功,而發展電子商務正是企業走向成功之路。
3.信息網絡的環境、條件和安全問題。作為一個安全的電子商務系統,首先必須具有一個安全、可靠的通信網絡,以保證交易信息安全、迅速地傳遞;其次必須保證數據庫服務器絕對安全,防止黑客闖入網絡盜取信息。對于中國來說,網絡產品幾乎都是"舶來品",本身就隱藏著不安全隱患,加之受技術、人為等因素的影響,不安全因素更顯突出。(上海網站推廣)
4.網絡基礎設施建設問題。要想實現真正實時的網上交易,要求網絡有非常快的響應速度和較高的帶寬,這必須由硬件提供對高速網絡的支持。我國網絡的基礎設施建設還比較緩慢和滯后,已建成的網絡其質量離電子商務的要求相距甚遠。
5.網上支付問題。從整個電子商務網絡的發展來看,將來要在網絡上直接進行交易,就需要通過銀行的信用卡等各種方式來完成交易,以及在國際貿易中通過與金融網絡的連接來支付和收費。而目前我國各個國有專業銀行網絡選用的通信平臺不統一,不利于各銀行間跨行業務的互聯、互通和中央銀行的金融監管以及宏觀調控政策的實施。
6.電子商務經濟環境建設的資金問題。信息企業、工商企業、金融企業及相關各主體,要在市場競爭中求生存、求發展,就必須不斷提高經營管理水平,實現企業內部資源的合理配置,利用我國巨大的信息產品和服務市場及電子商務快速發展所帶來的巨大商機,提高經濟效益,為自身的發展壯大積累資金。
我國作為WTO成員方,以對外開放為基本國策。在我國投資政策的指導下,利用國外資金打造有利于電子商務發展的經濟環境也是可取途徑。當前世界經濟低迷,而我國經濟發展可謂是一枝獨秀,為我們利用國外資金提供了有利的條件。結合我國經濟發展的需要與可能,很好地利用這一有利條件,加快打造有利于電子商務發展的經濟環境不失為明智之舉。
二、我國發展電子商務的發展所采取的對策(上海做網站)
關于具體對策,有如下建議:
1.注意國際電子商務發展動向,分析其對我國進出口貿易、資本流出和流入、國民經濟發展和社會進步的有利因素和不利影響,及早制訂應對策略。
2.從中國國情出發,除推進EDI和因特網這兩種電子商務外,同時在國內大力提倡和積極推廣通過電話、傳真、電視、電子支付及貨幣傳遞系統等四種途徑的電子商務,以便從電子商務的尋求階段、訂貨及支付階段、運輸階段分別積累有益的經驗和創造必要的條件。
3.集中力量優先發展國際電子商務,推動外貿企業先行一步,然后"外為內用",再在國內貿易中逐步發展電子商務,其中,企業之間的電子商務可先搞起來。
4.鼓勵有條件的地區大力發展電子商務。對經濟比較發達、信息化程度相對較高、領導重視、對電子商務有需求和有效益的地區,特別是一些有條件的沿海省、市,以及內地的少數省會城市和中心城市,應鼓勵他們不失時機地發展各種方式的電子商務,發揮其示范效應,以便向其他地區推廣普及。[Page]
5.從創造條件入手,如加快企業改革、培育全國市場、推進國民經濟信息化等,建立有市場需求的、企業和居民均可得益的電子商務環境。在企業營銷渠道不暢通的環節,尤其需要創造條件,以利電子商務的開展。當然,電子商務本身并非目的,終是要促進經濟增長、提高企業素質和增加人民福利。(上海企業網站建設)
6.搞好電子商務的關鍵是協調。部門分割、地區封閉,是搞不好電子商務的。盡管我國已組建了信息產業部,能有力地推進電子商務,但全國的電子商務仍非一個部門的力量所能解決的,需要其他有關部門的配合和綜合部門的參與,特別是社會各界的共同努力和齊心協作。
7.解決電子商務經濟環境建設中的難題。促進電子商務的發展,必須積極打造有利于電子商務發展的經濟環境。在我國現有的條件下,無論是電子商務的基礎設施建設,還是企業信息化、金融電子化,都需要投入大量資源,特別是資金和適用的人力資源。在社會主義市場經濟條件下,解決這些問題,需要國家、企業等相關主體的共同努力。
8.電子商務經濟環境建設的人才問題。發展電子商務需要一大批信息科技、電子商務、現代管理等方面的專業人才,可是目前在我國的人力資源市場上,這類專業人才卻是短缺和閑置的狀況并存。從國外引進專才是解決眼前加快電子商務基礎設施建設對專才需要的捷徑。在這方面政府已經作了大量的工作,例如近幾年我國政府都曾組團專程赴美國和加拿大等發達國家招攬人才。目前出現的出國留學人員學成回國潮是和政府的努力分不開的。今后我們還要有計劃、有目的地引進國外專才。為了更好地引進并留住專才,必須進一步完善引進國外專才的政策和相關措施。不久前頒布的中華人民共和國的“綠卡”制度,將更有利于國外專才的引進。
通過發展人力資源市場,實現人力資源的合理配置,可以部分解決電子商務發展對人力資源的需求,還可以緩解就業壓力。培育和發展人力資源市場,一要加快產權制度改革,使勞動者和企業能通過參與市場競爭,實現其人力資源效用的大化和利潤大化;二要進一步深化工資制度改革,完善個人收入調節制度,使勞動者能為實現其人力資源大化而合理流動,同時又不致導致兩極分化;三要加快市場法制、制度建設和社會保險制度、戶籍制度建設,為人力資源市場發展創造有利的外部環境;四要發展和完善人力資源中介機構,提高其服務質量,為勞動者合理流動疏通信息。
9.電子商務經濟環境建設中的政府宏觀調控職能。在社會主義市場經濟條件下,解決電子商務基礎設施建設所需的資金和人力資源短缺問題,都必須通過市場來解決。
我國正處于由計劃經濟向社會主義市場經濟的轉軌時期,市場主體的產權尚有待明晰,市場行為有待規范;市場體系也還有待完善和健全;市場運行的規則、制度和法制建設更需要加強。也就是說,無論是信息企業自籌資金,還是通過金融市場融通資金,都需要市場體制改革的深化和市場體系、市場規則、市場法制的建立健全。從根本上看,社會主義市場經濟的建立健全是社會主義市場經濟發展的結果。但是政府強有力的、正確的宏觀調控,可以促使這一進程健康發展。所以我們在打造有利于電子商務發展的經濟環境的過程中,必須強化政府的宏觀調控職能。
政府對電子商務經濟環境建設的資金支持作用是不可缺少的。政府加強市場法制建設,促進市場運行規則、制度的建設,能為企業通過市場融通資金、吞吐人力資源創造良好的市場環境;政府正確的經濟政策,能正確引導產業結構的調整和市場資金及人力資源的流向;政府對社會保險制度、工資制度、戶籍管理制度的改革,有利于企業吸引并留住所需要的專才。政府正確的宏觀調控手段和方法的運用,能為電子商務經濟環境的建設提供周到的服務,充分調動社會各方面發展電子商務的積極性和能動性,促進打造電子商務經濟環境的各項工作健康發展。[Page](上海網站建設)
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